Definido
índice de reajuste salarial dos professores
Os
profissionais em educação da rede municipal de ensino de Lages tiveram uma
importante conquista na negociação do reajuste salarial: o índice de 13,01%
pago na carreira dos professores, o que representa a descompactação da Tabela
da Lei nº 353/2011. O percentual é o mesmo definido pelo Ministério da Educação
(MEC) e determinado pela Lei do Piso (Lei 11.738/2008).
A nova
proposta da administração municipal foi aceita pela categoria na Assembleia
realizada na noite de quinta-feira, 9 de abril, no Teatro Marajoara, pelo
Sindicato Municipal dos Profissionais em Educação de Lages (Simproel).
Representantes
do Sindicato e da administração municipal iniciaram as negociações em fevereiro.
Sem acordo nas primeiras reuniões e descontentes com as propostas enviadas pelo
Executivo para apreciação da categoria, que até então se mantinham sempre
abaixo do percentual estipulado pelo MEC, os professores ameaçaram entrar em
greve.
O
pagamento do reajuste aceito pelos professores será parcelado. Os educadores
receberão 6,23% no mês de abril e 1,27% em novembro. Em dezembro os salários
serão reajustados em 1,01%. Antes disso, em maio, o vale-alimentação e o abono
passarão a fazer parte do salário, deixando de ser considerados benefício, para
complementar o reajuste de 13.01%.
Para a
presidente do Simproel, Silvana Arruda Lucena, o acordo é satisfatório, mas
está longe de ser o ideal. “Queríamos o reajuste de 13,01% mantendo o abono e o
vale-alimentação, porém em uma negociação é preciso fazer concessões e foi o
que fizemos pensando em um objetivo maior que é o índice na carreira do
professor”, afirma.
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